بهترین روش‌های دریافت ویزای کار پرستاران برای مهاجرت به کانادا

شرایط مهاجرت پرستاران به کانادا چگونه است؟

طبیعی است که در ابتدای راه گرفتن ویزای کاری پرستاری اطلاعات کاملی از مهاجرت پرستاران به کانادا نداشته باشیم و نیز سوالات زیادی برایمان پیش آمده باشد، مثلا این که مهاجرت پرستار به کانادا چه مزایایی دارد؟ یا مهاجرت پرستاران به کانادا بدون مدرک زبان امکان‌پذیر است؟ ما تلاش کرده‌ایم پاسخ پرسش‌هایتان را به صورت جامع در این مقاله بیاوریم، بنابراین اگر پرستار هستید یا در حال تحصیل این رشته‌اید و همزمان قصد مهاجرت به کانادا را نیز دارید، در این مطلب بطور جامع به همه آنچه درباره مهاجرت پرستاری به کانادا نیاز دارید پرداخته‌ایم، با ما همراه باشید.

مهاجرت پرستار به کانادا

بهترین روش دریافت ویزای پرستاران برای مهاجرت به کانادا

مهاجرت پرستاران به کانادا یکی از محبوب‌ترین گزینه‌های مهاجرت کاری به این کشور است، به‌ویژه برای افرادی که در کادر درمان فعالیت می‌کنند. پرستاران در کانادا به دلیل کمبود نیروی کار در این حوزه، فرصت‌های شغلی گسترده‌ای دارند. این فرصت‌ها شامل مشاغل مختلفی در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و خانه‌های سالمندان است. ویزای پرستاری کانادا در دسته‌بندی‌های مختلف ارائه می‌شود که هر کدام شرایط خاص خود را دارند. آشنایی با مسیرهای مهاجرت کاری به کانادا برای پرستاران، شانس موفقیت در این مسیر را افزایش می‌دهد.

فرصت‌های شغلی استانی برای پرستاران

استان‌های مختلف کانادا، برنامه‌های ویژه‌ای برای مهاجرت پرستاران به کانادا ارائه می‌دهند که از طریق برنامه‌های استانی (PNP) اجرا می‌شود. این برنامه‌ها به پرستاران این امکان را می‌دهند که بر اساس نیازهای شغلی استانی، اقامت دائم دریافت کنند. استان‌هایی مانند بریتیش کلمبیا و ساسکاچوان به دلیل کمبود کادر درمان، مسیرهای ویژه‌ای برای جذب پرستاران دارند. در این مسیرها، پرستاران می‌توانند با حمایت کارفرمایان یا از طریق Express Entry اقدام کنند. آگاهی از این فرصت‌ها می‌تواند مسیر مهاجرت به کانادا را برای پرستاران آسان‌تر کند.

انواع مجوز کار برای پرستاران

برای مهاجرت پرستاران به کانادا، دو نوع مجوز کار اصلی وجود دارد که هر کدام شرایط متفاوتی دارند. Open Work Permit به پرستاران این امکان را می‌دهد که بدون وابستگی به یک کارفرمای خاص، در هر جای کانادا مشغول به کار شوند. در مقابل، Employer-Specific Permit تنها به یک کارفرمای خاص و برای شغلی مشخص مرتبط است. این مجوز معمولاً در صورت داشتن جاب آفر کانادا صادر می‌شود و نیاز به توافق با کارفرما دارد. انتخاب بین این دو نوع مجوز بستگی به شرایط و برنامه‌های کاری پرستار دارد.

چگونه با ویزای کاری پرستاری به کانادا مهاجرت کنیم؟

اکسپرس اینتری (Express Entry) برنامه‌ای است که از سال 2015 در کانادا ایجاد شده تا روند مهاجرت به این کشور برای نیروهای کار ماهر و متخصص، سریع و آنلاین انجام شود.
هر فردی می‌تواند به صورت آنلاین یک پروفایل اکسپرس اینتری ایجاد کند و بسته به نوع تقاضای خود مدارک مورد نیاز را ارائه دهد. پس از تکمیل پروفایل بر اساس داده‌هایی که از خودتان فرستاده‌اید، در سیستم جامع رتبه‌بندی (Comprehensive Ranking System) یا همان CRS‌ امتیازی به شما تعلق خواهد گرفت و اگر امتیازتان مورد قبول باشد در نهایت دعوت‌نامه صادر می‌شود. اما پرستاران چطور می‌توانند از طریق اکسپرس اینتری ویزای کاری کانادا را دریافت کنند؟
اکسپرس اینتری به طور کلی چهار برنامه دارد:

  * FSWP: نیروی کار متخصص فدرال (Federal Skilled Worker Program)

  * FSTP: نیروی متخصص فنی فدرال (Federal Skilled Trades Program)

  * CEC: تجربه کار کانادایی (Canadian Experience Class)

  * PNP: مهاجرت استانی کانادا ( (Provincial Nominee Programs
تجربه کار کانادایی (CEC) مربوط به کسانی است که سابقه کار در کشور کانادا را داشته‌اند و برای دریافت اقامت پرستارانی که در ایران هستند مناسب نیست. از میان سه برنامه دیگر، FSWP و PNP می‌توانند برای پرستاران مناسب باشند که هر کدام نیازمند مدارک و شرایط خاصی است. همچنین استان کبک در کانادا به صورت جداگانه، برنامه نیروی کار ماهر دارد که Quebec Skilled Worker نامیده می‌شود و در ادامه به شرایط همه این‌ برنامه‌ها خواهیم پرداخت.

NOC چیست و چرا برای مهاجرت پرستار به کانادا مهم است؟

برای این که بدانیم هر برنامه به چه مدارکی نیاز دارد باید با طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا یا همان NOC آشنا شویم. تقریبا اکثر مشاغل در این طبقه‌بندی قرار گرفته‌اند و به 6 گروه مهارتی مختلف تقسیم شده‌اند. بنابراین وقتی می‌گوییم ناک، منظورمان سیستم جامعی است که شغل‌ها را در چند گروه طبقه‌بندی کرده. نام هر گروه TEER است و با عدد 0 تا 5 از یکدیگر متمایز می‌شود. TEER مخفف عبارت آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت است. اما چرا دانستن ناک برای پرستاران اهمیت دارد؟ چون هر کدام از این گروه‌ها که پرستاری نیز در آن‌ها جای می‌گیرد نیازمند مدارک و شرایط خاص خود است و این که بدانید در کدام گروه مهارتی قرار می‌گیرید به شما نشان خواهد داد که چه شرایطی جهت ویزای کاری کانادا نیاز دارید. برای پیدا کردن گروه شغلی خود کافی است وارد وبسایت دولت کانادا شوید و در بخش مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری NOC 2021 را بررسی کنید. در گروه‌بندی ناک، پرستاری سه کد مختلف دارد:

1. RN: پرستار دارای پروانه کار رسمی (Registered Nurse)

ناک: 31301
این پرستاران علاوه بر مراقبت از بیماران وظایف دیگری همچون ارتقاء سطح سلامت و آموزش و دفاع از حقوق بیماران را نیز بر عهده دارند. این پرستاران مهارت‌های بالینی و نیز تخصص‌های مختلفی دارند و نیاز است علاوه بر تمامی این وظایف از اسناد و سوابق نگه‌داری کنند و گاهی مدیریت یک تیم درمانی را به عهده داشته باشند.

2. LPN: پرستار دارای مجوز کار (Licensed Practical Nurse)

ناک: 32101
این پرستاران خدمات پرستاری اولیه و مقدماتی را انجام می‌دهند و در حین همکاری با پرستاران RN و پزشکان، وظایفی همچون مراقبت‌های قبل و بعد از عمل، کمک به بیماران در مصرف داروی تجویز شده و نیز کمک به تکنسین‌های اتاق عمل را بر عهده دارند.

3. NP: پرستار متخصص (Nurse Practitioner)

ناک: 31302
این پرستاران وظیفه تشخیص و درمان بیماری را بر عهده دارند و همچنین مراقبت از بیماران دارای بیماری‌های مزمن را نیز انجام می‌دهند. این افراد هم به صورت مستقل و هم به صورت جمعی با دیگر پزشکان و پرستاران کار می‌کنند.

سیستم ناک در کانادا

مدارک و شرایط مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به کانادا

   * مهاجرت از طریق FSWP برای پرستاران       

1. سابقه کاری: شما باید در یکی از کدهای ناک معرفی شده مربوط به پرستاری تجربه کاری داشته باشید. دقت کنید که تجربه کاری شما باید در ده سال گذشته و با حقوق بوده  باشد. حداقل سابقه کاری نیز یک سال است.
2. مدرک زبان: شما باید در هر چهار مهارت خواندن، نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن حداقل نمره 7 CLB را برای زبان انگلیسی یا حداقل نمره 7 NCLC را در زبان فرانسوی داشته باشید. آزمون‌های قابل قبول برای دریافت مدرک زبان آیلتس جنرال و CELPIP جنرال است.

3. مدرک تحصیلی: اگر در کانادا تحصیل کرده باشید مدرک فوق لیسانس برای این برنامه قابل قبول است اما اگر قصد مهاجرت از ایران دارید باید معادل‌سازی مدرک پرستاری در کانادا را منطبق با سیستم ECA یا همان Educational Credential Assessment انجام دهید تا مشخص شود که مدرک تحصیلی شما معادل با کدام مدرک تحصیلی در کانادا است.
4. آزمون بورد پرستاری NCLEX یا CPNRE: پس از معادل‌سازی مدرکتان سه پاسخ احتمالی دریافت خواهید کرد. نتیجه گزارش می‌تواند «مشابه»، «تقریبا مشابه» یا «بی‌تشابه» باشد. اگر معادل‌سازی با نتیجه گزارش قابل قبول پیش رود برای RN شدن باید آزمون NCLEX دهید و برای PN یا LPN شدن باید آزمون CPNRE دهید.

 * مهاجرت از طریق PNP برای پرستاران

در این برنامه هر استان کانادا (به جز کبک) بنا به نیازهای خود خواستار نیروهای شغلی از جمله پرستاران است. اقدام کردن از طریق برنامه PNP امتیاز شما را بالا می‌برد. استان‌هایی هستند که بیش از سایر مکان‌ها نیازمند نیروی پرستارند و همین موضوع می‌تواند شانس شما را برای دریافت ویزای کاری پرستاری کانادا بیشتر کند. مدارک و شرایط مورد نیاز این برنامه شامل موارد زیر است:
1. جاب آفر: شما برای گرفتن اقامت دائم کانادا از طریق برنامه PNP پرستاران نیاز به یک پیشنهاد شغلی در استان مورد نظر دارید.
2. مدرک زبان: شما باید حداقل نمره 7 CLB زبان انگلیسی یا حداقل نمره 7 NCLC را در زبان فرانسوی داشته باشید.
3. سابقه کاری: شما باید حداقل به مدت یک سال در ناک مورد نظر تجربه کاری داشته باشید.
4. مدرک تحصیلی: همانند دیگر برنامه‌ها برای PNP نیز باید معادل‌سازی مدرک پرستاری در کانادا را انجام دهید. اگر در کانادا تحصیل کرده باشید مدرک متوسطه و یا آموزش‌های پس از دبیرستان مورد قبول است.
5. آزمون بورد پرستاری NCLEX یا CPNRE: همانند برنامه فدرال که توضیح داده شد برای این برنامه نیز پس از معادل‌سازی مدرک باید آزمون بورد پرستاری دهید که در هر استان منطبق با شرایط همان استان گرفته خواهد شد.

   * مهاجرت از طریق QSWP برای پرستاران

برای واجد شرایط بودن و اقامت دائم کانادا از طریق برنامه نیروی متخصص کبک به جز شرایط یاد شده برای دیگر برنامه‌ها باید حداقل امتیاز مورد نظر (امتیاز 50 برای افراد مجرد و امتیاز 59 برای افراد متاهل) استان را منطبق با برنامه QSWP دریافت کنید. برای این استان مدرک تحصیلی، مهارت زبان، سن و مشخصات همسر و فرزندان در صورت متاهل بودن نیز اهمیت دارد.

سیستم امتیازدهی CRS کانادا برای پرستاران

در ابتدای متن به CRS اشاره کردیم که سیستم امتیازدهی اکسپرس اینتری است. حداقل امتیاز اولیه برای ورود به ارزیابی دوم عدد 67 از 100 است. هر کدام از مدارکی که بیان شد به نسبت برنامه انتخابی شما امتیاز مشخصی دارد. همچنین شرایط دیگری مانند سن نیز در این امتیازدهی موثر است. البته هیچ محدودیت سنی برای اقدام در این برنامه‌ها وجود ندارد اما سنین بین 20 تا 29 امتیاز بیشتری دریافت می‌کنند. همچنین عواملی مثل تمکن مالی، وضعیت خانوادگی در کانادا، وضعیت همسر و فرزندان همگی در این سیستم امتیازدهی دخیل هستند. اگر حداقل نمره 67 را در اولین ارزیابی دریافت کنید وارد POOL اکسپرس اینتری خواهید شد و امتیازدهی دوباره بررسی می‌شود. در صورت مهیا بودن شرایط و مدارک گفته شده دعوت‌نامه برای شما صادر خواهد شد.

حقوق پرستاران در کانادا چه قدر است؟

در جدول زیر می‌توانید حقوق سالیانه انواع پرستاران در کانادا را که پیش از این معرفی شد مشاهده کنید:

هزینه‌های مهاجرت به کانادا از طریق ویزای کاری پرستاری

در جدول زیر می‌توانید هزینه‌های مهاجرت به کانادا برای پرستاران را مشاهده کنید:

فرآیند مهاجرت سریع برای پرستاران

برنامه Express Entry یکی از بهترین مسیرها برای مهاجرت کاری به کانادا برای پرستاران است که زمان کمتری نسبت به سایر روش‌ها نیاز دارد. این برنامه به پرستاران واجد شرایط امکان می‌دهد که در مدت کوتاهی اقامت دائم کانادا را دریافت کنند. پرستاران می‌توانند با تقویت امتیاز خود از طریق مدارک زبان و تجربه کاری مرتبط، شانس موفقیت خود را افزایش دهند. ترکیب این برنامه با یک جاب آفر کانادا می‌تواند روند دریافت ویزا را تسریع کند. این مسیر سریع و مطمئن، گزینه‌ای ایده‌آل برای پرستارانی است که به دنبال ورود سریع به بازار کار کانادا هستند.

چالش‌ها و راه‌حل‌های مهاجرت پرستاران

مهاجرت کادر درمان به کانادا با چالش‌هایی همراه است که باید برای آن‌ها برنامه‌ریزی شود. یکی از مهم‌ترین چالش‌ها، تطابق مدارک تحصیلی پرستاران با استانداردهای کانادایی است. پرستاران می‌توانند با شرکت در دوره‌های آموزشی تکمیلی یا دریافت گواهینامه‌های معتبر، این مشکل را برطرف کنند. چالش دیگر، اخذ امتیاز کافی برای ویزا یا مجوز کار است که نیاز به آمادگی در آزمون‌های زبان و مدارک مرتبط دارد. استفاده از خدمات مشاوره و برنامه‌ریزی دقیق می‌تواند این موانع را کاهش دهد و فرآیند مهاجرت را ساده‌تر کند.

بیستی مطمئن ترین صرافی برای انتقال ارز پرستاران

اکنون که با کلیات مهاجرت پرستاران به کانادا آشنا شدیم می‌توانیم مزایای آن را نیز بررسی کنیم. اقدام از طریق هر یک از برنامه‌های اکسپرس اینتری برای مهاجرت پرستار به کانادا می‌تواند اقامت دائم به همراه داشته باشد. پس از اخذ ویزا از همان ابتدا می‌توانید نیازمندی‌های ارزی خود در کانادا را نیز از طریق صرافی بیستی برطرف‌ سازید. علاوه بر موارد یاد شده در این مسیر داشتن جاب آفر حتی اگر نیاز برنامه انتخابی شما نباشد در سیستم امتیازدهی موثر خواهد بود. رعایت تمامی شرایط و مهیا ساختن همه مدارک شانس شما را برای دریافت ویزای کاری افزایش خواهد داد و دقت داشته باشید که مهاجرت پرستاران به کانادا بدون مدرک زبان و دیگر مدارک بیان شده امکان‌پذیر نمی‌باشد.

نتیجه‌گیری

ویزای پرستاری کانادا یکی از بهترین راه‌ها برای پرستارانی است که قصد مهاجرت کاری به این کشور را دارند. با آماده کردن شرایط و مدارک لازم برای دریافت ویزای کار کانادا، پرستاران می‌توانند شانس خود را برای موفقیت در این مسیر افزایش دهند. آشنایی با انواع مجوزهای کاری، برنامه‌های استانی و فرآیند Express Entry، راهی موثر برای ورود به کانادا است. استفاده از مشاوره‌های تخصصی نیز می‌تواند به پرستاران در رفع چالش‌ها کمک کند. با رعایت این مراحل، مهاجرت پرستاران به کانادا به یک فرآیند آسان‌تر و سریع‌تر تبدیل می‌شود.